Lavoro e retribuzione in tempi di Covid-19

Alcune delucidazioni dal Governo inglese su lavoro e retribuzione in tempi di Covid-19

Chiunque si ritrovi contagiato da Covid-19 avrà diritto alla Statutory Sick Pay, previa aver maturato i requisiti. L’SSP è una pratica standard nei contratti dei dipendenti.
Tali requisiti sono :

– salario minimo di 118£ per settimana
– pagare l’assicurazine nazionale (class1)

Il periodo minimo prima che scatti l’SSP è di 4 giorni consecutivi, fino all’ottavo giorno non si è tenuti a mostrare un certificato medico, quest’ultimo è richiedibile dal datore una volta superata la settimana di convalescenza.

Il quoziente dell’SSP è generalemente 94.25 per settimana

Chiunque è in quarantena di 14 giorni per fondati motivi (come essere stato in contatto con un contagiato) avrà diritto d’accedere al SSP

Se si lavora da casa si ha diritto alla normale retribuzione.

Per chi lavora con contatto col pubblico ed è al momento a casa (es baristi,camerieri) bisogna seguire la linea dell’azienda e solo all’atto della chiusura il dipendente ha diritto alla sua remunerazione, posto che l’azienda non abbia inserito nel contratto la possibilità di sciogliere il medesimo a suo piacimento.

Chiunque non raggiunga i requsiti sopra elencati o non rientra nelle categorie (come lavoratori autonomi) sopra descritte può in linea di massima accedere all’ Universal Credit e/o al contributory Employment and Support Allowance. Chi è gia nello schema dell’UC avrà un’aggiustamento del proprio benefit a seconda delle circostanze

Qui sotto il documento originale in inglese e il testo del governo ➡️No. 287 Social Security -The Statutory Sick Pay (Coronavirus Amendment)👇

Buongiorno,

Alcune delucidazioni dal Governo inglese su lavoro e retribuzione in tempi di Covid-19

Chiunque si ritrovi contagiato da Covid-19 avrà diritto alla Statutory Sick Pay, previa aver maturato i requisiti. L’SSP è una pratica standard nei contratti dei dipendenti.
Tali requisiti sono :

– salario minimo di 118£ per settimana
– pagare l’assicurazine nazionale (class1)

Il periodo minimo prima che scatti l’SSP è di 4 giorni consecutivi, fino all’ottavo giorno non si è tenuti a mostrare un certificato medico, quest’ultimo è richiedibile dal datore una volta superata la settimana di convalescenza.

Il quoziente dell’SSP è generalemente 94.25 per settimana

Chiunque è in quarantena di 14 giorni per fondati motivi (come essere stato in contatto con un contagiato) avrà diritto d’accedere al SSP

Se si lavora da casa si ha diritto alla normale retribuzione.

Per chi lavora con contatto col pubblico ed è al momento a casa (es baristi,camerieri) bisogna seguire la linea dell’azienda e solo all’atto della chiusura il dipendente ha diritto alla sua remunerazione, posto che l’azienda non abbia inserito nel contratto la possibilità di sciogliere il medesimo a suo piacimento.

Chiunque non raggiunga i requsiti sopra elencati o non rientra nelle categorie (come lavoratori autonomi) sopra descritte può in linea di massima accedere all’ Universal Credit e/o al contributory Employment and Support Allowance. Chi è gia nello schema dell’UC avrà un’aggiustamento del proprio benefit a seconda delle circostanze

Qui sotto il link all’articolo originale in inglese e il testo del governo ➡️No. 287 Social Security -The Statutory Sick Pay (Coronavirus Amendment)👇

 

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